作为一个上辈子厮混在手机通讯行业的“白骨精”，严礼强最欣赏的企业，就是华为。
华为公司也曾经邀请严礼强他们到华为参观和访问过，在参观过华为之后，严礼强总结华为的成功经验，其中最重要的一条，就是华为的领导者，真正把这个企业的兴衰命运与每一个员工的兴衰和命运连接捆绑在了一起。
华为设计了一套让员工持股的“虚拟受限股”制度，通过这套制度，华为公司百分之九十八以上的股份，都是由华为的公司工会和员工持有，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红，以及虚拟股对应的公司净资产增值部分，但没有公司的所有权、表决权，也不能转让和出售，在员工离开企业时，股票只能由华为控股工会回购。
公司好，大家就好，公司不好，大家就不好，每一个人都能分享到公司成长带来的收获，每一个人也必须承担公司发展的责任和义务。
在这套制度下，华为公司员工的拼命程度在业内是出了名的，同时，华为公司员工的福利和收入水平在业内也是到什么股份和人事等级的时候还微微有点不适应，感觉这些词语有点新鲜，话语之中还有点咯噔，不过很快，他就适应了过来，钱肃虽然到这个时候还不完全能体会到严礼强在匠械营中的这一套改革的用意在哪里，但以钱肃的敏感和机灵，他却知道，严礼强给匠械营设计的这一套制度，所图非小，严礼强这是准备要干大事了。
匠械营已经改名为制造局，所以这个时候，钱肃已经直接用制造局的名头在汇报了。
看着严礼强一边听着自己在说话，一边又专注的在纸上沙沙沙的画着什么，钱肃心中有些好奇，他瞟了一眼，发现严礼强在纸上画着一些奇形怪中的东西，严礼强画完一张，又拿出一张来，他也不知道那些东西是什么，所以只有暂时闷在心中，继续看着自己手上的那份东西给严礼强说着事。
“咳咳……除了杂役劳力和那一小旗军士之外，再刨除几个今天离开的，制造局现在还剩下的人，就都是各行的工匠和匠人了，就算是那些匠头和管事，当初也是我由工匠的职位上提拔起来的，现在制造局的工匠总数是517人，其中人事等级二级的的普通工匠368人，每人3股股份的话，就是1104股，人事等级三级的熟练工匠是128人，每人10股的话就是1280股，其他的匠头管事21人，每人30股的话就是630股，所有工匠匠人合计持股3014股，这3014股的股份，加上杂役劳力持股的51股，还有军士持股的345股，总计股份就有3410股，总人数连上我在内则是668人……”
“这个数字倒不错，是个吉利数，668，路路发，哈哈哈……”严礼强的目光再次从手上的纸片之中抬了起来，看着钱肃，笑了笑，说了一句俏皮话。
“现在匠械营账目上的钱只有2170两银子，还有一些材料，以前匠械营旱涝保收，每年督军府都有银子拨付下来，虽然吃不饱，但也不会饿着，现在匠械营变成制造局，上面肯定是不会再有银子拨付下来，什么都要靠我们自己了，这不当家不知柴米贵啊，我还在发愁呢，以后这匠械营六七百张口该怎么养活，每天天一亮这几百张嘴就要吃饭啊，特别是你今天说以后制造局每个人每年最少的收入都要超过20两银子，大家伙的兴致一下子就被你吊起来了，这么一算下来，以后匠械营每年不赚个十万两两银子，都不好跟大家交代了……”钱肃看着严礼强，把手上的那份统计表丢在桌子上，“反正我不管了，这赚钱的事情就由你拿主意，你说怎么办就怎么办……”