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第九十四章 赏识(1 / 2)

“那你来看看这一份。”


因为对温若黎的见解还算是比较满意,欧景博干脆把之前准备好的另外一份文件,也推到了温若黎的眼前。


等待着温若黎一起给一个看法。


温若黎虽然并没有接触过这类的文件,但是仅仅凭借刚刚说的欧景博就看出来了,她很有天赋。


欧氏集团现在也的确不是最合适温若黎的。


还是要想办法让温若黎回到浩洋集团去锻炼。


只不过。


还不能回去的太难看。


温若黎没有说话,只是认真的看着欧景博新给她看的这份合同。


大概是一个公司有一个新的技术,想要得到欧氏集团的投资。


但是他们却想要得到大头的分成,只给欧氏集团二成的红利。


温若黎看到这里,大概也猜测到了。


欧氏集团还是很少会给人让这么大的利润出来,所以可能在会议上还是会有人有意见的,并且欧景博自己也不满意对方不给欧氏集团面子。


温若黎看了一会儿,“我的建议是四六分。”


“我四?”欧景博皱眉,他们公司的谈判专家都没有谈下来四六,温若黎开口就说四六,是不是有些自信到过分的地步了?


温若黎笑着摇了摇头,然后说道:“我的意思是,欧氏集团六成。”


欧景博几乎是想都不想的就开口了,“这不可能!”


温若黎的表情依然还是很平静的模样,开口问着,“那你又是凭什么觉得这是不可能的呢,我倒是认为凡事皆有可能。”


欧景博看着他,“说一下你的思路。”


这丫头的表情看起来这么坚定,应该不是在信口雌黄。


公司谈判部门都没有解决的问题,要是真的被温若黎给解决了,看来他真的应该好好的考虑一下,到底让不让温若黎回到浩洋集团了。


思路清晰,有商业敏感度。


这样的人才放在欧氏集团也是很不错的。


至于舆论的问题,其实在绝对的工作能力面前,都算不上问题。


温若黎犹豫了一下,问着,“这里有白板之类的吗,如果只是简单的说明我能说不清楚。”


她需要一个简单的思维导图,来和欧景博解释一下她的思路。


欧景博迈着长腿起身,“会议室里有白板可以给你使用,希望接下来我可以看到你更加清晰的思路,也希望你接下来可以给我更多的惊喜。”


现在的温若黎已经很不错了。


只是……


对于欧景博来说,还是更期待关于这个分成的合同,温若黎的想法。


欧氏集团拿到六分的利润,这个他自己都没有想过。


之前他们的主张也只是尝试着谈下来四六,欧氏集团占据六成。


到了会议室,温若黎拿着白板笔在上面写了几个数据。


欧景博托着下巴,他好像看清楚一些她的思路了。


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