“三位县长都在这里，我也代表公司表一个态，目前公司可能会进入一个磨合期，这两家企业的职工情况三位县长也都大略知晓，要让他们和我们东方红酒业老职工一样认真工作，肯定有一个过程，而且这个过程肯定会有一些波折和矛盾冲突，所以我恳请县里不要被一些外部因素所干扰，理解和支持公司的工作。”
“改革从来都不是一帆风顺的，我们的目的是要把东方红酒业做成汉都市乃至汉川省第一流的白酒企业，可以和全興、剑南春、五粮液比肩的酒企，……”
“我们也愿意为县里的发展做出我们的贡献，但这就需要我们在推进现代企业管理时严格规章制度，奖惩逗硬，这里边难免要得罪一些人，伤及他们的利益，……”
“所以我们先向县里打个招呼，如果真的出现这一类情况，请县里理解和支持，尤其是在涉及到人财物的调整上，更是如此，……”
先说断，后不乱，先礼后兵，沙正阳更愿意把人心想得险恶一些。
闻一震在这一次的企业改制调整过程中被搁置在了一边，名义上是他和郭业山一起到省委党校学习去了，但很显然这是有目的的安排，大家心照不宣。
但如果说闻一震就此偃旗息鼓，沙正阳琢磨可能没那么简单，他宁肯把各种工作先做到前面，防患于未然。
“正阳你放心，这一点县委县政府都有心理准备，改革肯定要触及到一些人利益，关键在于这些利益是大多数人利益，还是少数人利益，对企业对大多数职工是有利还是不利，这是关键。”赵嵩接上话，“贾县长同我和喜全县长商量过，确定了规章制度，那就必须要按照规章制度来，不愿意干的，县里也会有相应的政策来解决，……”
尽欢而散。
虽然说一顿饭不可能改变什么，但是融洽了关系，把一些该交代的底线大家相互交底，可以避免在日后的对接中产生不必要的纠葛和拖延。
酒局有时候就像是润滑剂，让整个过程能够变得更顺畅，提高效率。