米尔纳大概有不同的看法，但甄少龙没有给他发表意见的机会，马上进行到下一步的说服工作，“我们的活动，主要核心就是给詹姆斯树立信心，怎么树立信心呢？就是要干一些，平常人不会干的事情，还能一本正经的干下去，多做几次就会变得有自信，也就当做很平常的事情。”
“然后再面对一些平常的事情，比如说和陌生美女闲聊，也就不会感到羞涩，哪怕有猥琐的想法，也不会暴露出去……”
“怎么办呢？”
“咳咳……让我仔细想想……”甄少龙思考了有一分多钟，才头疼的想到了个主意，“这样吧！我们就找个人流多的地方，做一个街头问答活动，顺便把小裤当礼物送给美女，你们觉得怎么样？”
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甄少龙的建议得到了巴顿的支持，史密斯的反对。
巴顿无条件支持。
巴顿也表现出了兴趣，他不仅仅是支持甄少龙，而是觉得大家进行集体活动，感觉非常的新奇，非常的有意思。
至于内容……
大家一起干还有什么好担心的？
史密斯还是存在理智的，他觉得去街头送小裤，有损他‘英格兰第一帅球星’的风采。
然后投票表决。
甄少龙、巴顿是两票。
米尔纳想开口拒绝的时候，直接被一句给其他人的。
现在面对纽卡斯尔联，再看到甄少龙的‘八个进球’，温格心里就有点不平衡了，他产生了些许后悔的情绪。
如果当时满足甄少龙的要求……
是的。
阿森纳能满足。
在亨利几乎确定离开情况下，巴塞罗纳支付的转会费，差不多就够填补甄少龙的转会费，唯一就是薪水支付问题。
队内的顶薪是周薪十万英镑，但往上还有一些提升空间。
比如，十一万英镑。
十二万英镑。
温格很确定这个薪水、满意的转会费，再加上阿森纳以及自己的名气，肯定比纽卡斯尔联的高薪有诱惑力的多。
但是，他放弃了。
哪怕看到甄少龙的表现惊人，温格也只是有小小小的后悔，他更希望用比赛证明，自己的决定是正确的。
人，都是这样。
当所做的事情存在争议时，都会希望极力证明自己是正确的。
温格选择的切入点很简单--
团队的力量！
甄少龙转会的要求有很多，比如说，给予足够多的自由，他似乎就是一个孤傲的球员，是脱离战术体系的球员，还想让其他人跟着配合。
“这才是我放弃他的原因！”
温格找到了切入点说服自己，他似乎完全相信了这件事，面对赛前媒体的采访时，也肯定的说道，“甄少龙的进球很多，但看看纽卡的总进球数，10个，甄少龙打进了八个！”
“我不敢相信，这是一支球队四场的比赛数据。单一的球员，占据整个球队进球比例太高，蒂埃里进球最多的赛季，他的进球也不会超过其他人的总和。”
“这是不健康的。”
“所以我们要做的很简单，限制住他一个人就好了……”
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