总得来说，这个团队，给墨斗的印象不是很好。
但出于张成安的口才和孙博的应变力、包括直接拿业务流程来面试的这个方式，墨斗感觉，投资10万左右也不是不行。
而且他们对这游戏也不是完全没了解，好歹知道要去做功课，总比那种一直测评手机的跑去大放厥词评价掌机设备“边框跑马”要好多了。
出门之前，墨斗倒是也看过几个点击量比较高的游戏攻略视频，80%都是做其他行业跳过来的，真的是张嘴就来，评价网游，其他系统什么都不讲，上来先说什么帧率、建模、光影。
墨斗就想问问，评价游戏，从这些方面入手的人真的会玩游戏吗？
哪怕按单机3a的标准，好歹提一下打击感咯。
像张成安这种能讲的头头是道的还真没几个，想忽悠住他当然不现实，哄哄普通玩家还是可以的嘛。
而且他讲得东西都比较眼光，很容易让观众信服。
很多人都自称对某些行业潜规则非常“好奇”，但当你真得把这些实际的东西摆到他们面前了，他们自己不信也就算了，甚至还会疯狂往人头上扣“你心理阴暗”的帽子。
其实说白了，网上那种揭露行业潜规则的，实际上都是业内水军，特别是娱乐圈；要揭露阴暗情况嘛，总得讲几个例子，是的，举得就是这些人背后的金主竞争对手；
要不然就是讲点儿鸡毛蒜皮的事，什么出轨（柜）、枕营业、隐婚，真正会牵涉行业发展、伤筋动骨的大问题，没一个人敢讲。
别说，就那种八卦的东西，观众还真喜欢听。
无他，消遣尔，潜意识里有种嫉妒的心里，看不惯人家出身、学历比自己差的人上位，总是幻想ta肯定是通过某些不正当手段起来的，稍有风吹草动“我就知道肯定是这样”。
其实说难听点，人家就算是枕营业上位的，又怎么样？
小红靠捧、大红靠命，想成功，不是光靠盘外招就可以的。
只不过有些行业底层风气就那样，给人一种上梁不正的错觉，真要到一定档次，什么歪风邪气都没了，因为实力差距太大、盘外招根本没用。
喜欢听八卦消遣的观众，任何行业都有，游戏业也不例外，只不过这个行业一般是“吹”，搞的好像那些游戏制作人都是天纵英才一样，其实都是整个团队的功劳，只不过东方人喜欢造星罢了。
受众肯定是有的，像张成安那么个演讲法，很容易做成八卦段子视频嘛，如此一来，不需要很多干货也很容易抓住观众，。
说实在话，就他这张嘴，足够值10万了。
多了，墨斗就不是很有胆量了，起码现阶段没有。
当然，10万这个数肯定也”的样子，墨斗讲完一个她们又接着开始问下一个，连珠炮一样。
讲了一路，不多时便到了地方。
两个姑娘却没有跟着，可能也是觉得没有投简历直接上门不好吧。
其实没什么好担心的，一家公司，只要是诚心诚意招人，直接上门的其实还更招人家喜欢，那种一定要走流程的“大企业”，要么是有编制、要么就是要先安排排笔试。
特别又是“创业团队”嘛，刚开始的时候条件肯定很艰苦，招人特别难，有人愿意一起受这个累，人家肯定是求之不得的——当然得排除掉那些就混两个月工资交房租的“跳板”客。
见她们不跟，墨斗也只是提醒了一句，“欸，你们刚才不是说想找工作吗？待在车上，工作可不会直接飞过来的。”
就这一句，说完直接走人。
借着道路拐角处转弯镜，他看的很清楚，那两个姑娘，跟司机师傅说了几句之后还是下车了，只不过去的方向和墨斗不一样罢了。
墨斗不管，反正他也就看他的。
这一个团队，做的是门户网站。
风格和之前两个不一样，不是那种一大堆人围过来，而是上来直接拉着墨斗跑到小房间，跟着拉上了向内的百叶窗。
这团队
说实在话，这个第一印象也不好。
主要这团队现在也在干活儿，外面好几个程序员都在敲代码——都是新手，敲键盘声音不响，年纪也不大，头发都很多而且相当有光泽，脸上一点看不出憔悴的样子。
外面在干活儿，里面谈事情，帘子给拉上了？