但是这个分公司里面现在一个技术人员都没有，这就让张曼琳想不通了。
既然这个分公司从名字上面就可以看出来，是一家以航天技术为主的公司，那肯定就需要大量的技术人。
虽然张曼琳不是很懂航天科技相关的技术，但她却知道跟航天领城有关的技术，全都需要大量的技术人员才行。
航天科技可不是一个独立的项目，而是跟很多其他领域都很联系。
其中涉及到的学科相当的多，没有大量的技术人オ是搞不定的。
让张曼琳有些搞不懂的事情就是，为什么江诚没有安排一些技术人员进去，而只是安排了一些行政跟财务人员进入到这家分公司。
公司里面又不是没有技术人员，江诚完全可以安排些技术人员过去。
现在宇宙伞集团可不像以前了，以前整个公司就只有江诚一个技术人员而已，根本就不像是一家科技公司。
而经过了这段的发展以后，宇宙伞公司已经招募了大量的技术人才。
这些技术人オ涉及到各个领域，全都一些优秀的技术人才，他们完全可以在航天领域发挥作用。
就算这些人才不能让江诚满意，但江诚完全可以先让安排几个到分公司里面去，让这些人成为第一批的班底。
最后再从外界招募一些相关的人才，这样就能初步的组成一个技术团队了。
这样才是成立一个新公司最简单的办法，而不是像江诚这样组建的公司，现在完全就只是一个空売子。
现在的宇宙伞航天科技公司，别看里面办公人员有很多，公司账目上面的资金也充足到过分。
但这个公司现在都还是只是一个皮包公司而已，因为这个分公司没有最关鍵的人才，那就是研究航天领域的技术人员。
没有技术人员的航天科技公司，不是一个皮包公司还是什么。
江诚安排的人员构成让张曼琳很迷茫，所以オ会直接开口询问起他来。
听到了张曼琳的询问之后，江诚到也没有故弄玄虚反而直接跟他这位ceo解释起来。
我之所以会这样安排公司的人员，自然有我自己的道理，并不是我不想现在就在分公司里面安排技术人员，而是现在还没有合适的人才来供我使用。
可是公司里面不是有很多技术人员吗?为什么不先让他们到分公司里面去。“张曼琳不解的问道。
现在这个分公司还处于闲置状况，根本就没有开展什么实质性的工作，完全就是在那里浪费资源。
张曼琳最看不惯的就是这一点了，这个分公司现在还是空着的，里面全都是一些行政人员每天都无所事事。
倒也不是他们故意偷碳，而是分公司里面实在是没有事情做。
一个航天科技公司连一个技术人员都没有，他们这些行政人员不闲若也找不到事情做。
集团里面有这么一个闲若没事做的分公司，张曼琳这位集团ceo当然看不顺眼了，所以她才会向江诚发出询间。
要不是这个分公司她不能直接chā手，她早就好好的管理一下这些奇葩的分公司了。
可惜的是这个分公司由江诚直接领导，她也只能在边看着。