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第九百四十八章 创造历史(2 / 2)

“对啊,虽然累了一点,但是你看,我都有肌肉了。”黎末笑嘻嘻地比了比自己的肌肉,之前的他可是个书呆子,手无缚鸡之力。


“那就好,工资多少一天?”唐青疑问道。。


黎末高兴地说道:“我们是小工,六十一天,在这里吃住都不要钱,只比我爸他们低不少,但是一个暑假差不多把下半年的生活费挣出来了。”


“走之前给你们结?”


黎末说道:“不是,工地一般都是年底结钱,到时候,向明的工资我妈会直接给他,他要拿来交学费,我的就每个月给我生活费就行。”


唐青点头。


工地上,工人基本上都是这样的结账方式,因为他们背后并不是公司,而是一个个工程承包方,俗称包工头,公司可以按月发工资。


这些人就只能年底结一次,或者项目完工结一次。


各地都不一样。


没有绝对的标准。


建筑市场,绝对是用工最混乱的市场,没有之一。


“行吧,那咱们开学见。”唐青也没有多说什么,每个人在社会上都有自己的位置,他今后也许可以帮助这两个室友,现在,他们有自己的路要走。


“好嘞。”黎末见那些工地领导好像再等唐青,他也有工作在做,和唐青想的差不多,唐青有钱,但那是唐青的,和它们没有关系。


他们也没想过靠唐青怎么样。


唐青转身离开。


白桐好奇道:“唐董,你朋友?”


唐青点了点头,说道:“嗯,他们两个是我同学,没想到会在这里打暑假工,呵呵,对了,蒲总,我们的进度款打了几次了?”


“打了两次,一次是开工前,打了一千万,一次是地下主体完工,打了一千五百万,下一次要等到几栋大楼的六层主体竣工验收合格后。”


蒲朝东汇报道。


彗星集团现在根本不缺钱。


建设资金也是银行贷款,集团的信用,银行二话不说,要多少都给,这样的优质企业不借,借给谁啊,特别是工行,集团的信用额最高。


因为海外票房全都是先打进工行账户。


自然,集团也没有转向其他银行存。


“嗯,白总,这不大中小学都要开学了嘛,能不能给他们一人结一点,当做孩子上学的钱,问题不大吧。”唐青对白桐说道。


施工单位压款是常有的事。


根本无法避免,他这才用的商量的语气。


只有各大央企才能财大气粗地按月发工资。


“明白,整个工地上的人,我会按照家庭,现金结算三千块的工资,暑假工的工资会全额付清。”白桐也是脑子活跃之辈,立马领会了唐青的意思。


这是想要照顾一下两个同学。


工地上的大学生暑假工可不止两个。


有将近十个。


几百个工人,无非就是一百多万,这简直是小的不能再小的事情,何况彗星集团根本不拖欠工程款,最多两周,又会有两千万的进度款打过来。


而且唐青发话。


他哪里敢说半个不字,人家做的是几十上百亿人民币的生意,未来肯定是个巨无霸,承接这样的项目,对公司来说也是一种‘耀眼履历’。


。。。


谢绝了白桐请客邀请。


唐青离开工地。


来到彗星集团的总部。


人员的扩张。


让这里已经拥挤得不行,蒲朝东考虑到很快就要搬迁,没有继续租赁更多的办公场地,整个办公场地都又挤了一下,加了三排长办公桌。


和当初的天眼集团总部一样。


为了消除大家的不好情绪。


办公室四周都挂了一幅总部的效果图,每每累的时候,看着这些图,心情瞬间好了许多,一想到到时候连租房的钱都省了。


更加没有什么怨言了。


公司说了。


酒店式公寓将会免费给他们住。


他们只需要承担水电费,以公寓的规模,至少可以住五百人,比每天搭公交车舒服多了,这样人性化的公司,在沪市可不多见。


能在这里修的起公寓的给自家员工住的,还舍得的,就更没有多少了,因此,他们对公司的归属感极强,跳槽?跳个鬼啊。


业内。


还有比彗星集团更有未来的?


。。。


会议室。


集团副总以上人员悉数到场。


他们的脸上都不自觉露出喜色,距离《文明·无境战争》上映刚好一个月。


一个月前。


他们满怀希望。


一个月后。


不出所料,《文明》的第二部的成绩超过了第一部,截止到昨天,全球票房已经突破了十一亿美元,打破了上一部的单月票房成绩。


直接创造了世界单月票房历史。


“截止到昨晚十二点,全球票房统计数据达到了十一亿一千二百五十万美元,超过了《泰坦尼克号》,成为了有史以来单月票房冠军。


由于我们的电影还会延迟放映半个月,最终票房突破《文明》的第一部是铁板上钉钉的,相关的周边收入也已经突破八千万美元。


可以说,我们再一次成功了。”蒲朝东激动地介绍着。


这个数据,代表着公司下个月又会有几十亿到账,这样的盈利能力,简直能让业界疯狂,他们不需要看任何资方的颜色,想拍什么就拍什么。


看着大家高兴。


作为老板的唐青当然也很高兴。


但是。


该有的冷水还是要泼的。


“各位,成功,是值得高兴的事情,但是,也正因为我们走的太顺利,导致最近公司的气氛有点浮躁,以为赚钱很容易。


这一点不好,我们对特效公司的依赖太大,这是我们的核心优势,可它,并不在我们的手中,这代表着,我们的优势无法永远保持。


结果会是什么?我想并不难猜,我们也会沦为一家平常的公司,落入市场的激烈竞争之中,这样轻松赚钱的愿望也会成为泡影。


可公司的一些人却以为我们可以永远顺风顺水,高枕无忧,这是不对的。


我不是批评你们,只是希望公司上下摆正心态,把工作做好,做精,而不是当做完简单难度的游戏一样,躺着就能赢。”


越听,他们脸上的喜色越是少,最后都严肃了起来,公司的这个问题,他们也知道,甚至自己都抱着侥幸的心态,被唐青这么说,不自觉低下了头。


蒲朝东立即表态道:“董事长,我们会开展自查,对工作内容更加严格要求自己。”


“那就好,接下来我们的业务将会开始纵横两个方向扩张,除了电影。网剧,电视剧的项目也要同时跟进,伟大的作品,不一定要有特效。”


公司。


是人的集合。


有人。


就有各种各样的问题。


因为人是多样性的,同时,人还有惰性,就像是垄断企业,要是没有对手,你期望它自我革新,自我约束,难度不是一般的高。


现在彗星集团也难免遇到这样的问题。


想着有特效公司。


也没有什么竞争对手


说白了。


就是‘少爷病’。


这在天眼当初也发生过,但是天眼本身就是一个公司隐患发现和解决的公司,很快就对公司内部进行了微调,增加了细致的绩效考核。


而彗星集团的情况不同。


需要另一种解决方案。


自我降级。


尖端产品上,一骑绝尘。


一般产品上,降级到激烈的市场竞争中,用外部矛盾来压制内部矛盾,永远是最有效的平衡方式。


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