她没答话，电话另一端的余小英听她一直没回应，还问了句——
“安宁……你别告诉我你不知道柯文嘉是谁……”
“……”
她怎么会不知道柯文嘉。
在国内，没有人会不知道柯文嘉这个名字，也没有人会不知道柯氏集团。
柯氏的财力与实力，岂非一般的企业能够相提并论。别说是柯文嘉，就连柯文嘉的父亲柯国耀都不是白手起家，柯氏经历过数代的资本与人脉积累，根基极为深厚，资本几乎渗入各行各业。
而柯文嘉甚至不到而立之年便已经掌握了柯氏集团旗下最有实力的几家子公司，更过分的是这位年轻有为的天之骄子还生了一副连娱乐圈当红鲜肉都要嫉妒的好皮囊，真正意义上将“高、富、帅”每一个特征都体现得淋漓尽致。
但眼下对于许安宁而言，这些都不是重点。
重点是柯文嘉一旦认定了要动谁、动哪个公司，最终一定是将其彻底打压直至永世不得翻身为止，从无例外。所有挡在他前面的障碍他都会用各种方式逐一清除，哪怕是面对手足兄弟，他都可以六亲不认，照样往死里搞。
这样一个霸道强势、手段狠辣的主儿，要对她现在所在的实习公司下手？
“这消息可靠吗？”
“应该可靠，那个富二代也是家族企业，超有钱的，应该确实有机会接触到柯文嘉这个圈子的人。安宁，你知道之前跟柯文嘉作对的不管是个人还是集团一般都没什么好下场……”
“可是千胜……这不合逻辑。”
竞争归竞争，企业之间都难免有竞争关系存在。可如果柯文嘉说了要对千胜“下手”，那可不是竞争的事，而是他要对千胜形成压制、彻底将其搞到破产为止。
千胜是现阶段在处在上升期的潜力集团，股价一路走高，发展势头一片大好。虽尚不足与柯氏集团相比，但实力也不容小觑。柯文嘉为什么要做这种“伤敌一千、自损八百”的事？
许安宁冷静了一下，对余小英分析道：“柯文嘉那种人，谨慎得很，这不是小说，他也不是杰克苏，闲来无事就随便搞下谁来证明一下自己多厉害。如果他要动哪个企业，只会有两种情况，第一种是其内部运营或资金链本身就出现了问题，他提前敏锐地发现了动向，不放过任何一个能将自己利益最大化的机会，而第二种……”
“第二种是什么？”
“第二种，就是他跟对方有过节，出于私人恩怨。”
许安宁说完，又突然提起另一个话题：“学校新建的科技馆，是千胜花钱建的没错吧？”
“对啊，唐总说过一直感恩咱们学校的老师教诲，就捐了一座科技馆，估计过段时间就能竣工了。”
“我这半年一直在千胜实习，据我了解千胜目前所有部门的运行状态都很正常。即使是公司财务真的出了状况而没有对外公开，那么第一件事肯定是停止这个科技馆的建设，因为这座科技馆费用近千万，如果资金链真的断了，这个科技馆不可能还建得下去。”
余小英这么一听觉得确实有理：“真的欸，那就是第二种情况了。”
“合理推测，是个人恩怨的可能性比较大。”许安宁继续说道：“如果是个人恩怨，那么就能够解释他为什么要跟千胜杠上，却不代表他一定有十足的把握。所以，我暂时还是留在千胜，应该没有问题。”
“那万一千胜真败了呢？”
“那我就再去其他公司投简历，总能找到工作吧。”
余小英听许安宁这么说，忍不住叹息一声：“唉，你说你条件这么好，怎么不直接去弘言呢，我觉得你进弘言也没问题的。”
弘言正是由柯文嘉担任ceo、柯氏集团旗下最大的一家子公司。
许安宁闻言连忙否决：“别，我还要命。”
她是想平衡工作与生活的人，而弘言的员工个个是“工作即生活”的人。
柯文嘉只留精英中的精英，每年都会淘汰掉相当一部分人，而这些从弘言被淘汰出去的人其他公司还会抢着要，可见其门槛有多高。
“但是安宁你条件真的很好啊。不过弘言又漂亮又优秀的女员工确实不少，但安宁你还是有很大优势。”
弘言的女员工颜值确实在国内企业中排名靠前，为什么有学历有能力又有美貌的女人都会努力进弘言，原因很明显。
许安宁忍不住说了实话：“她们怕不是真心想为弘言工作，而是冲着总裁去的吧，每日精心打扮，准备着随时与总裁来一个美妙邂逅。其实她们的算盘打错了，进了弘言的门只需要做好两个准备，因业务能力不够而被淘汰出去的准备，和随时猝死在工作岗位的准备。”
余小英被她的说法逗乐了：“是这么回事，可是柯文嘉那样的条件真的很难令人不心动啊。安宁，你就不心动吗？你真可以考虑一下跳槽去弘言，你的条件真的很可以。”
“我在千胜这边挺好的。”
虽然千胜的总裁油腻了些，颜值魅力不及柯文嘉，可毕竟她即使转正了也不会有太多机会能经常看到总裁，更何况千胜的工作强度她还能承受，弘言她怕是真的吃不消。
就在许安宁话音未落的功夫，她突然听见了钥匙开门的声音。有人回来了？
“室友回来了，先不聊了。”
“行，那你自己看吧。bye！”
电话挂断的同时那人就进了门，见许安宁在似乎有些惊讶脸上也有些尴尬：“……安宁？”
“苏梦你回来了？”
许安宁一时没懂她脸上的表情为何那么奇怪，直到紧接着她看见一个男人也走了进来，男人长相俊俏却有些吊儿郎当，在看到屋内还有人时挑了挑眉：“你们宿舍有人啊？”